【发稿时间 ：2018-06-26 17:04 阅读次数：】

6月26日，我局召开解放思想大讨论专题交流会，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动老干部工作高质量发展。

会上，市委老干部局副局长李春皓指出，开展解放思想大讨论，是新时代开启新征程的风向标，是老干部工作高质量发展的源泉，全局上下一定要切实把思想和行动统一到中央和省委和市委要求部署上来，在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，抓住新机遇、谋求新突破、实现新跨越。

随后，大家围绕如何破解老干部工作中遇到的困难进一步解放思想进行了热烈的讨论。交流中中，办公室主任、综合科科长王林志从“不惑于自身定位，服务中心不动摇；不惑于固有观念，解放思想不停顿；不惑于已有成绩，勇于担当不止步；不惑于进程曲折，创新发展不懈怠”等“四个不惑”道出了进一步解放思想，推动工作高质量发展的目标。全体党员干部纷纷表示，新时代新作为，在今后的工作中将凝心聚力，深入践行高质量发展理念，激发干事热情，为实现老干部工作高质量跨越式发展而奋斗。

市委老干部局局长、组织部副部长高洁表示，通过前期的努力，此次解放思想大讨论活动取得了一定的成果，掀起了解放思想的新高潮。对如何继续做好解放思想大讨论工作，她提出了要做到“四个结合”。

一是与加强学习，形成新理念相结合。始终把政治建设摆在首位，坚持把政治理论学习作为首要任务，做到“学懂弄通做实”，通过召开领导班子中心组学习会、党员干部学习会、撰写心得体会等方式，组织干部职工认真研读党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时还要进一步加强调查研究，不断加强老干部专业知识政策和太仓市经济发展相关要求的学习，与时俱进，破除思维定势，形成老干部工作新理念，掌握胜任本职工作的本领。

二是与联系实际，推动高质量发展相结合。联系实际、解决问题是解放思想的本质要求，也是整个大讨论活动取得实效的关键所在。要结合解放思想大讨论活动，深入研究离退休干部队伍变化提出的时代新课题新任务，不断强化精准服务意识，转变工作方式方法，努力解决难点，抓住热点，打造亮点，不断推进老干部工作的转型发展，科学发展。

三是与牢记使命，扛起新担当相结合。大力弘扬用心用情的精神，进一步增强做好工作的责任感和使命感，以“双三心”服务品牌精神要求自己，发挥好“常青藤”文化品牌和“余晖红”党建品牌效应，对标先进找差距，始终带着感情、带着责任为老同志办实事做好事解难事，不断以优质高效的服务赢得老干部的信任和支持。

四是与转变作风，展现新作为相结合。全局干部职工要站在新的历史起点上，以创先争优的精神风貌，用好解放思想这个法宝，在大讨论中发挥党员干部的示范引领作用，努力建设一支适应形势发展要求、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、创新意识强的高素质老干部工作队伍，切实把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为全市高质量建设“两地两城”建设贡献老干部工作部门的力量。